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ISO 14001 : PROGRESSER NOTRE DÉMARCHE ENVIRONNEMENTALE DEPUIS 2009

26.05.2026

Choisir un partenaire certifié ISO 14001, c’est choisir une entreprise qui pilote ses impacts, structure ses pratiques et améliore continuellement sa manière de produire.

Chez Rostaing, cette démarche fait partie de notre ADN industriel depuis 2009.

À l’époque, cette démarche répondait d’abord à des demandes clients. Mais elle s’inscrivait aussi dans une volonté plus profonde : structurer durablement notre activité industrielle avec des standards reconnus, dans la continuité de notre culture qualité déjà portée par l’ISO 9001 et le module D pour nos gants techniques.

Une démarche environnementale structurée dans le temps

Depuis plus de 15 ans, cette certification nous pousse à garder une discipline de fond sur nos activités de site :

  • gestion et valorisation des déchets avec des partenaires locaux,
  • suivi des consommations d’eau et mise en place de récupération d’eau de pluie pour les parties communes,
  • amélioration énergétique avec l’installation de pompes à chaleur,
  • gestion des produits chimiques,
  • prévention des risques environnementaux,
  • conformité réglementaire,
  • suivi des transports et de multiples indicateurs environnementaux.

Ces sujets sont suivis, mesurés et audités.

Être certifié ISO 14001 ne veut pas dire être parfait. C’est avant tout une logique d’amélioration continue permanente auditée par un tiers indépendant.

Comprendre aussi les limites d’ISO 14001

Avec le temps, notre vision de l’environnement a évolué.

En 2009, les enjeux environnementaux étaient souvent réduits au tri des déchets ou à la conformité réglementaire. Aujourd’hui, nous savons que les principaux impacts environnementaux d’une entreprise industrielle se situent souvent bien au-delà de son propre site.

Pour une entreprise comme Rostaing, une grande partie des impacts se trouve dans :

  • les matières premières,
  • les produits achetés,
  • les transports amont,
  • la fabrication des composants,
  • ou encore la durabilité des produits.

Dans la continuité des réflexions engagées lors de notre parcours à la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), nous avons donc choisi d’aller plus loin que la seule ISO 14001, notamment via notre partenariat avec Glimpact afin de mieux mesurer les impacts environnementaux de nos produits sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Parce qu’on ne pilote correctement que ce que l’on comprend réellement.

Une dynamique désormais étendue au Maroc

Aujourd’hui, cette démarche franchit une nouvelle étape.

Notre principal site de production au Maroc, où sont fabriqués une majorité de nos produits, est actuellement en cours de déploiement ISO 14001 avec un objectif de certification dans les 12 prochains mois.

L’enjeu dépasse largement la certification elle-même.

Il s’agit surtout :

  • d’harmoniser les pratiques au niveau du groupe,
  • de renforcer la maturité environnementale du site,
  • de structurer les démarches autour des déchets, de l’eau ou des partenaires locaux,
  • mais surtout de développer une véritable culture environnementale au quotidien.

L’objectif est simple : faire en sorte que les bons réflexes deviennent naturels dans les opérations de tous les jours.

Cette démarche est portée conjointement par Lucas Poirier (Responsable RSE), Gislaine Gurtner (Chargée QSE France) et Wiam Abdelhakim (Chargée QSE Maroc).

Comprendre aussi les limites d’ISO 14001

Changer des habitudes, structurer des indicateurs, trouver les bons partenaires locaux, embarquer les équipes : ces transformations prennent du temps.

Mais elles sont devenues essentielles dans un monde où les enjeux environnementaux, réglementaires et économiques se renforcent chaque année.

Chez Rostaing, nous ne considérons pas ISO 14001 comme une finalité.

C’est un cadre.
Un outil de progression.
Une manière de rester exigeants, lucides et en mouvement.

Parce qu’au fond, le plus intéressant n’est pas d’être certifié depuis 2009.

Le plus important est qu’une PME industrielle choisisse encore, 16 ans plus tard, de continuer à apprendre, structurer et faire progresser l’ensemble de son organisation.

Télécharger notre
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